【热点】宁夏机场公开招聘大量人员，专科及以上学历

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因业务发展需要，为落实上级“保就业、稳就业”工作要求，宁夏机场有限公司面向社会公开招聘部分岗位员工，现将有关事宜公告如下：

一、应聘基本条件

1.爱岗敬业，责任心强，团结意识好。

2.思维清晰，分析解决问题能力强，语言表达沟通能力好。

3.身体健康，品貌端正。

4.遵纪守法，无违法犯罪记录。

二、招聘岗位及条件

01

招聘岗位：银川机场消防安全管理人员

招聘人数：3人

岗位主要职责：负责机场消防应急救援，机场防火灭火管理，消防技能管理及训练。

招聘条件：

1.男性，年龄25周岁以下（1995年8月以后出生），身高170cm以上；
2.全日制统招本科以上学历，消防管理相关专业；
3.消防复转军人或有地方消防管理从业经验者，学历可放宽至全日制统招大专、年龄可放宽至30周岁以下；
4.持有B2（含）以上驾驶执照者优先。

02

招聘岗位：银川机场消防战斗员

招聘人数：8人

岗位主要职责：负责机场消防应急救援，消防设备维护维保。

招聘条件：

1.男性，年龄25周岁以下（1995年8月以后出生），身高170cm以上；

2.全日制统招大专以上学历；

3.消防部队退伍军人或有地方消防应急救援从业经验者条件可放宽至中专；

4.持有B2（含）以上驾驶执照者优先。

03

招聘岗位：银川机场消防综控员

招聘人数：2人

岗位主要职责：负责航站区消防安全管理工作，实施航站区消防检查、消防监控及火灾报警确认与初期处置。

招聘条件：

1.男性，年龄26周岁以下（1994年8月以后出生），身高170cm以上；

2.全日制统招本科及以上学历，消防管理相关专业；
3.具有一定文字写作能力，能够熟练使用常用办公软件；
4.身体素质良好，能从事登高作业；
5.持有《消防设施操作员》资格证书、注册消防工程师或具有消防综控工作经验者优先。

04

招聘岗位：银川机场运行指挥员

招聘人数：2人

岗位主要职责：负责航空器的运行保障，保障信息的收集和发布、航班计划的制作及应急处置，协调各单位做好航班正常性管控工作等。

招聘条件：

1.年龄32周岁以下（1988年8月以后出生）；

2.全日制统招本科及以上学历，民航交通工程、英语、计算机应用专业优先；

3.CET4考试分数425分及以上，计算机操作技能熟练，能够熟练使用office等办公软件；

4.责任心强、沉稳细心、吃苦耐劳、语言表达能力较好、文字组织能力较好；

5.具有机场生产运行管理相关经验者优先。

05

招聘岗位：银川机场医生

招聘人数：4人

岗位主要职责：负责机场范围内的应急救护和突发公共卫生事件的处理等工作。

招聘条件：

1.年龄32周岁以下（1988年8月以后出生）；

2.全日制统招本科及以上学历，具备执业医师资格（限内科、外科、中医、急诊科）；

3.具有良好的口头和文字表达能力与服务意识，善于沟通，协调能力强，团队意识强；

4.具有三甲医院住院医师规范化培训经历者优先。

06

招聘岗位：银川机场护士

招聘人数：3人

岗位主要职责：负责机场范围内的应急救护和突发公共卫生事件的处理等工作。

招聘条件：

1.年龄32周岁以下（1988年8月以后出生）；

2.全日制统招本科以上学历，护理专业，取得护士执业资格证书；

3.具有良好的口头和文字表达能力，良好的服务意识，善于沟通，协调能力强，团队意识强；

4.具有一定临床经验，有三甲医院和急诊科工作经验者优先。

07

招聘岗位：中卫机场消防员

招聘人数：4人

岗位主要职责：负责旅客人身、随身行李物品和托运行李、货物邮件的安全检查，机场消防应急救援、消防设备维护维保，航空器监护。

招聘条件：

1.男性，年龄25周岁以下（1995年8月以后出生），身高175cm以上；

2.全日制统招大专以上学历；

3.持有C1（含）以上驾驶执照；

4.作风正派，品质良好，有较好的团队合作意识，能够接受军事化管理；

5.具有安检和消防工作经验者优先。

08

招聘岗位：固原机场消防员

招聘人数：6人

岗位主要职责：负责机场的消防应急救援、消防设备维保、旅客人身、货物安全检查和相关综合管理工作。

招聘条件：

1.男性，年龄26周岁以下（1994年8月以后出生），身高170cm以上；

2.全日制统招本科以上学历；

3.能熟练使用办公软件，具备公文写作技能，具有行政党务经验者优先；

4.持有B2（含）以上驾驶执照者优先。

09

招聘岗位：固原机场电工

招聘人数：1人

岗位主要职责：负责固原机场供电线路的检查、维护和定期巡视，确保设备正常运行。

招聘条件：

1.年龄26周岁以下（1994年8月以后出生）；

2.全日制统招本科以上学历，变电运行、电气自动化及机电一体化相关专业；
3.具有特种作业操作证、高压进网作业证、技能等级证及有相关工作经验者优先；

4.具有工程系列相关资质者优先。

注：以上内容中“以上”、“以下”均含本数。

三、招聘程序

招聘程序

招聘程序

（一）应聘报名

  1.报名方式及时间

（1）报名时间：2020年8月13日9：00起至8月14日16:00止（2天）。

（2）报名方式：本次报名只接收现场报名。

2.报名须携带材料：

（1）本人身份证原件及复印件。

（2）毕业证、学位证原件及复印件，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》，（登录学信网打印，网址：http://www.chsi.com.cn，具体操作及样表见附件2，境外学历提供教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证）。

（3）宁夏机场公司员工应聘登记表（见附件1）、应聘人员疫情防控个人健康信息承诺书（附件4）。（链接: https://pan.baidu.com/s/1-7FdGJYHqy8FQit0RucV4g 提取码: sxj3）。

（4）个人具备的其他相关资格资质证书原件及复印件。

3.应聘报名注意事项：

（二）资格审查

报名结束后，宁夏机场公司人力资源部将对报名人员进行资格审查，符合条件的将以办公电话或短信形式通知参加笔试，未接到电话或未收到短信视为未通过。（电话或短信不会要求您提供任何信息，请谨防受骗。下同）

（三）综合考试

通过资格审查后，宁夏机场公司将统一组织综合考试，具体考试时间及地点另行通知。

（四）面试

通过综合考试的人员，宁夏机场公司将通过办公电话或短信形式通知参加面试，未接到电话或未收到短信视为未通过。面试当天，宁夏机场公司将对报名消防类岗位人员统一组织体能测试，体能测试结束后参加面试。

（五）择优录取

面试结束，对应聘人员的总体情况进行综合排序择优录用。拟录用人员按照公司要求统一体检，办理背景调查证明材料。上述材料准备齐全后办理员工入职手续。

四、聘用后薪酬待遇

四、聘用后薪酬待遇

条件

四、聘用后薪酬待遇

四、聘用后薪酬待遇

按照宁夏机场公司薪酬制度执行。

五、其他事项

1.此次招聘按上述时间进行，如有调整另行通知。

2.请参加应聘的人员保持通信畅通。考试、面试及体检等环节由宁夏机场公司人力资源部电话或短信通知，发生通讯不畅的（电话不通、未及时接听电话或未及时回复短信的），视为放弃本次招聘。后续环节开始前未接到通知者即为被淘汰，不再另行通知。

3.招聘条件严格按照岗位任职要求进行，对于不符合要求的，不予招聘。

4.此公告内容由宁夏机场公司人力资源部负责解释。

六、招聘声明

我公司员工招聘未委托其他中介或个人，且招聘过程中不收取报名费、中介费、实习费等任何费用。对冒用我公司名义发布虚假招聘信息、收取费用的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

附件

1.宁夏机场公司员工应聘登记表

2.《教育部学历证书电子注册备案表》样表

3.报名地址示意图

4.应聘人员疫情防控个人信息健康承诺书

宁夏机场有限公司

2020年8月12日

-报名联系方式-

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